MT 储备店长招聘 - 上海芯果科技有限公司

岗位职责：
1、负责公司门店的日常运营管理，包括人员管理，销售运营，产品陈列管理，效期管理，库存管理，数据处理，资金管理等；
2、负责公司产品营销活动的宣传推广、促销、活动执行等工作；
3、负责与消费者的交流沟通，宣传公司产品和企业形象，提高品牌的知名度；
任职资格：
1、男女不限，大专以上学历，有良好沟通表达能力，具有一定学习和适应能力；
2、具有较强的规划、分析能力和执行能力，思维清晰而有条理；
3、能吃苦耐劳，认真务实，品行端正，诚实守信，有良好的团队协作精神；
4、良好的系统思维能力，愿意从事连锁零售管理类岗位，具有良好管理者潜质。
发展方向：
1、管理层方向：负责连锁店的营销管理，熟悉公司各连锁店经营情况，培养往片区运营方向发展。（管培生/储备店长→店长→教练→区总）
2、参加内部竞聘至其它岗位：可从公司不定期内部招聘职位需求中选择自己期望转型的职位，参加内聘。